Wir investieren in Menschen

Unsere Lernenden sind unsere Zukunft –
deshalb hat Deine Ausbildung für uns einen bedeutenden Stellenwert.
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Widmer Rolladen AG
Industriestrasse 12
9200
Gossau
Tel: 044 935 41 00
E-Mail: info@widmer-rolladen.ch
Web: https://widmer-rolladen.ch
Angebot: Schnupperlehren, Lehrstelle
Bertusi & Strehl SA
Av. de Luserna 22
1203
Genève
Tel: 022 344 40 09
E-Mail: info@bertusi-strehl.ch
Web: https://www.store-volet-suisse.com/
Angebot: Ferienjobs, Praktikum
SUWI Storenbau AG
Vogelsangstrasse 13
8307
Effretikon
Tel: 052 343 54 54
E-Mail: info@suwi.ch
Web: https://suwi.ch
Angebot: Schnupperlehren
Storentechnik Hadorn AG
Zelgstrasse 85
3661
Uetendorf
Tel: 033 345 37 87
E-Mail: storentechnik-hadorn@bluewin.ch
Web: https://storentechnik-hadorn.ch
Angebot: Schnupperlehren, Berufsmesse
Storama AG
Pfandersmatt
3664
Burgistein
Tel: 033 359 80 80
E-Mail: info@storama.ch
Web: https://storama.ch
Angebot: Schnupperlehren, Zukunftstag
Stoll Stores et Bâches SA
Le Bey 14
1442
Montagny-près-Yverdon
Tel: 024 447 47 07
E-Mail: info@stoll.ch
Web: https://stoll.ch
Angebot: Schnupperlehren, Praktikum

Unser zentrales Anliegen

Für uns sind motivierte, kompetente und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schlüssel für das Bestehen und die Weiterentwicklung unserer Unternehmen. Darum bilden wir junge Menschen um auch in Zukunft qualifizierte Nachwuchs-Fachkräften zu haben. Zentral ist dabei die Förderung der fachlichen wie sozialen Kompetenz, aber auch die Entfaltung der jungen Erwachsenen. Neben der Sicherstellung eines gut ausgebildeten, eigenen Berufs-Nachwuchses dient unser Engagement in der Berufsbildung auch der Integration von Jugendlichen, die anderweitig keine oder wenig Ausbildungsmöglichkeiten haben.

Der VSR setzt sich für Lehrstellen ein

Die Schweizer KMU brauchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der VSR setzt sich mit viel Engagement für die Lehre und die Weiterbildung ein.

Der gute Zustand der Schweizer Wirtschaft hängt in hohem Mass von der Qualität der Arbeitskräfte ab. Damit diese auch weiterhin zur Verfügung stehen, engagiert sich der VSR für eine Berufsbildung auf hohem Niveau und für ein ausreichendes Angebot an Lehrstellen. So ermuntert wir Unternehmen,  Lernende auszubilden und sich aktiv an der Weiterbildung der Angestellten zu beteiligen.

Wirtschaftliche Vorteile

Eine Studie der Universität Bern zeigt, dass zwei Drittel der Lernenden bereits während der Ausbildung Gewinn bringen. In den übrigen Fällen rentiert sich die Investition rasch, wenn das Unternehmen seine Auszubildenden anschliessend weiterbeschäftigt. Und auch die Weiterbildung ist profitabel: die neuen Kompetenzen, welche die Mitarbeitenden erwerben, können im Unternehmen unmittelbar angewendet werden.

Öffentliche Wertschätzung

Dem Unternehmen wird von der Öffentlichkeit Sympathie und Anerkennung entgegengebracht. Die Firma kann jungen Auszubildenden Lust aufs Berufsleben machen, indem sie ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Jugend und Dynamik

Junge Auszubildende kennen die neusten Trends, stellen alte Gewohnheiten in Frage und bereichern das Unternehmen mit frischen Ideen.

Das duale System der Berufsbildung, eine Schweizer Besonderheit, spielt für die gesellschaftliche Stabilität und den wirtschaftlichen Wohlstand des Landes eine grosse Rolle, da es unter anderem zu einer niedrigen Arbeitslosenquote beiträgt.

Engagement

Digitalisierung, Tertiärisierung und eine kürzere Halbwertszeit des Wissens zeichnen den Strukturwandel innerhalb der Wirtschaftssektoren aus. Diese Entwicklungen führen zu neuen Berufsbildern und erfordern neue Lern- und Arbeitsformen. Um mit den Veränderungen mithalten und auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts frühzeitig reagieren zu können, muss das Schweizer Bildungssystem agiler und flexibler werden. Dafür braucht es ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen, welches operativ wie auch strategisch gleichermassen von allen bildungs- und arbeitsmarktrelevanten Akteuren mitgestaltet wird. Entsprechend nimmt der VSR nicht nur in verschiedenen Trägerschaften Einsitz, er engagiert sich ausserdem in Gremien und Kooperationsprojekten.

 

Leiter Bildung VSR

Unser Leiter Bildung steht allen bestehenden wie auch potentiellen Ausbildungsbetrieben für die Beratung und Begleitung zu allen Fragen der beruflichen Grundbildung zur Verfügung.

Tel: 043 366 66 60


Haben Sie Fragen zur Ausbildungsplanung, Rekrutierung, Schnupperlehren, Arbeitssicherheit oder schulischen Inhalten? Kontaktieren Sie mich!

Marcel Voyame
Geschäftsführung/ Leiter Bildung

Telefon: 079 597 72 73
E-Mail: m.voyame@storen-vsr.ch , bildung@storen-vsr.ch
Verband Schweizerischer Anbieter von Sonnen- und Wetterschutz-Systemen
Association des fournisseurs suisses de protections solaires et intempéries
Associazione svizzera dei fornitori di sistemi di protezione dal sole e dalle intemperie
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