Fuhrimann Storen AG
Sigristhalde 1
6102
Malters
Tel: 041 497 48 48
E-Mail: info@fuhrimann-storen.ch
Web: https://www.fuhrimann-storen.ch/
Angebot: Schnupperlehren, Lehrstelle, Praktikum
Pour nous, des collaboratrices et collaborateurs motivés, compétents et bien formés sont la clé de la pérennité et du développement de nos entreprises. C'est pourquoi nous formons les jeunes afin de disposer, à l'avenir également, d'une relève qualifiée. Il est essentiel de promouvoir leurs compétences techniques et sociales, mais aussi de favoriser leur épanouissement. Outre la garantie d'une relève bien formée au sein de nos propres rangs, notre engagement en faveur de la formation professionnelle vise également à intégrer des jeunes qui, sans cela, n'auraient que peu ou pas de possibilités de formation.
Les PME suisses ont besoin d'une main-d'œuvre qualifiée. Le VSR s'engage avec beaucoup de conviction en faveur de l'apprentissage et de la formation continue.
L'échange temporaire d'apprentis: un avantage pour toutes les parties concernées.
Voici le formulaire pour un échange temporaire d'apprentis d'une durée de quelques semaines par an:
DE: https://storen-vsr.ch/wp-content/uploads/2026/03/Vorlage-Vereinbarung-eines-Lehrlingsaustauschs-VSR-DE.pdf
FR: https://storen-vsr.ch/wp-content/uploads/2026/03/Vorlage-Vereinbarung-eines-Lehrlingsaustauschs-VSR_FR.pdf
La bonne santé de l'économie suisse dépend dans une large mesure de la qualité de la main-d'œuvre. Afin de garantir la disponibilité continue de celle-ci, la VSR s'engage en faveur d'une formation professionnelle de haut niveau et d'une offre suffisante de places d'apprentissage. Nous encourageons ainsi les entreprises à former des apprentis et à participer activement à la formation continue de leurs employés.
Excellente nouvelle! L'Orfo pour notre branche a été approuvée par le SEFRI! L'Orfo entrera en vigueur à la rentrée de l'été 2024. Dès à présent, des contrats d'apprentissage peuvent être conclus selon la nouvelle Orfo pour une rentrée à l'été 2024.
Vous trouverez les documents ici:
Bildungsplan EBA Montagepraktiker Sonnenschutz und Storentechnik
PlaFo Praticien en stores AFP (FR)
Piano formazione addetto schermature CFP (IT)
Bildungsplan EFZ Fachmann Sonnenschutz und Storentechnik
Piano formazione Schermature AFC (FR)
PlaFo Storiste CFC (IT)
L'entreprise bénéficie de la sympathie et de la reconnaissance du public. Elle peut donner envie aux jeunes apprentis de se lancer dans la vie professionnelle en leur offrant des perspectives d'évolution.
Les jeunes apprentis connaissent les dernières tendances, remettent en question les vieilles habitudes et apportent un souffle nouveau à l'entreprise grâce à leurs idées novatrices.
Le système dual de formation professionnelle, une particularité suisse, joue un rôle majeur dans la stabilité sociale et la prospérité économique du pays, car il contribue notamment à maintenir un faible taux de chômage.
La numérisation, la tertiarisation et la réduction de la durée de vie des connaissances caractérisent les mutations structurelles au sein des secteurs économiques. Ces évolutions donnent naissance à de nouveaux profils professionnels et exigent de nouvelles formes d’apprentissage et de travail. Pour suivre le rythme de ces changements et pouvoir réagir rapidement aux besoins du marché du travail, le système éducatif suisse doit gagner en agilité et en flexibilité. Pour cela, il faut une offre étendue de formations initiales et continues, conçue conjointement, tant sur le plan opérationnel que stratégique, par tous les acteurs concernés du monde de la formation et du marché du travail. C’est pourquoi le VSR siège non seulement au sein de divers organismes, mais s’engage également dans des instances et des projets de coopération.
Notre responsable de la formation se tient à la disposition de toutes les entreprises formatrices, actuelles ou potentielles, pour les conseiller et les accompagner sur toutes les questions relatives à la formation professionnelle initiale.
Tél: 043 366 66 60
Vous avez des questions concernant la planification de la formation, le recrutement, les stages d'initiation, la sécurité au travail ou les programmes scolaires? N'hésitez pas à me contacter!
